مكتب ضمان الجودة وتقييم الآداء
الـــــــــــــــرؤية
التميز في تطبيق أنظمة الجودة الشاملة والاعتماد الأكاديمي، تحقيقًا للريادة في التعليم والتعلم، والإسهام في تطوير الأداء المؤسسي وفق معايير التميز والجودة بجامعة الحاضرة.
الرســـــــــــــالة
تعزيز جودة التعليم والبحث والابتكار من خلال ترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على التطوير المستمر، وتطبيق معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي، وتفعيل الشراكات الاستراتيجية بما يسهم في تحقيق التميز والريادة للجامعة.
الأهــــــــــــــــداف
1. نشر وترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي في جميع كليات ووحدات الجامعة.
2. تطبيق ومتابعة نظم الاعتماد الأكاديمي والمؤسسي بما يتماشى مع المعايير الوطنية والدولية.
3. تحسين الأداء الأكاديمي والإداري من خلال المراجعة الدورية والتقويم الذاتي المستمر.
4. الإشراف على تنفيذ الخطة الاستراتيجية للجامعة ومتابعة مواءمة الخطط التشغيلية للوحدات المختلفة معها.
5. تعزيز جودة العملية التعليمية عبر تطوير البرامج الدراسية، وأساليب التدريس، وطرق التقويم.
6. بناء القدرات البشرية في مجالات ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي من خلال التدريب والتأهيل المستمر.
7. إعداد التقارير التحليلية والدورية حول مؤشرات الأداء الأكاديمي والإداري واقتراح إجراءات التحسين.
8. تعزيز الشفافية والمساءلة المؤسسية في تنفيذ معايير الجودة وتوثيق الأداء.
9. متابعة تطوير المرافق التعليمية والمختبرات لضمان توافقها مع معايير الجودة والاعتماد.
10. تحفيز الإبداع والتميز المؤسسي عبر تنظيم جوائز التميز الأكاديمي والبحثي والإداري.
الـــــــــــــــــقيم
1. الجودة – التزام دائم بالتحسين المستمر في كل جوانب الأداء.
2. الشفافية – وضوح في الإجراءات والمخرجات والمساءلة.
3. النزاهة – الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في جميع الأعمال.
4. الإبداع والابتكار – تشجيع الأفكار الجديدة والممارسات المتميزة لتحسين الأداء.
5. العمل الجماعي – التعاون والتكامل بين وحدات الجامعة لتحقيق أهداف الجودة.
6. التميز – السعي لتحقيق أعلى معايير الأداء الأكاديمي والإداري.
7. المسؤولية المؤسسية – الالتزام بخدمة الجامعة والمجتمع وفق مبادئ الشفافية والكفاءة.
8. الأمانة العلمية – الالتزام بالصدق والدقة في جميع عمليات التقويم والتحليل.
