Back

مدير الإدارة

outstanding img 1 1
ا. د. نصرالدين البشير الزغبي

الـــــــــــــــرؤية

خلق بيئة أكاديمية تحرص على تقديم مستوي متقدم من الخدمات التعليمية والبحثية من
خلال تبني أفضل المعايير والممارسات العلمية للجودة وخدمة المجتمع والبيئة المحيطة.

الرســـــــــــــالة

الالتزام بتبني معايير الاعتماد والجودة المحلية بكافة البرامج التعليمية القائمة واستحداث
برامج تعليمية تلبي سوق العمل وتخدم المجتمع والبيئة المحيطة.

الأهــــــــــــــــداف

1- العمل على التطوير المستمر للبرامج التعليمية القائمة عن طريق تحسين وتطوير
المقررات والمناهج التعليمية.
2- مد جسر التعاون والتواصل مع المؤسسات التعليمية المناظرة، والمنظمات
والهيئات العلمية بما يخدم العلمية التعليمية والبحث العلمي.
3- تبني سياسات التحسين والتطوير المستمر لأعضاء هيئة التدريس والكوادر
المساندة من خلال البرامج التدريبية الحديثة والمتطورة.

4- العمل على تهيئة بيئة العمل الأكاديمي بالجامعة لأعضاء هيئة التدريس والطلاب
قادرة على خلق روح الابتكار والابداع لديهم.
5- الحرص على نشر ثقافة الجودة في كافة مراحل العملية التعليمية والبحثية بالجامعة.
6- العمل على عقد الندوات والمؤتمرات العلمية ونشر ثقافة الجودة والبحث العلمي بما
يخدم المجتمع والبيئة المحيطة.

الـــــــــــــــــقيم

الأمانة – التعاون – الشفافية – الجودة – العدل-
المنافسة – المساواة – العمل الجماعي.

1- مكتب شؤن أعضاء هيئة التدريس. 2- مكتب منسق البرنامج العلمي الحاسب الالي. 3- مكتب منسق البرنامج العلمي القانون. 4- مكتب منسق البرنامج العلمي الإدارة. 5- المكتبة.
1. تنفيذ قرارات رئيس ووكيل الجامعة وغيرها من القرارات والتشريعات ذات العلاقة بالشؤون العلمية، وعرض ما يراه من تقارير ومقترحات تخص الشؤون العلمية على رئيس ووكيل الجامعة. 2. العمل على تطوير المناهج، والنظم واللوائح المتعلقة بالدراسة والامتحانات، وذلك بالتنسيق مع الأقسام العلمية المختصة. 3. اقتراح خطط القبول للطلبة الجدد من حيث عددهم ومعدلاتهم وذلك بالتنسيق مع إدارة المسجل العام. 4. الإشراف على الأقسام والإدارات التي تتبعه، ومتابعة أداء عملها، وحل الاختناقات التي تعترض عملها، بما يضمن تحقيق أقصى معدلات الأداء، ويرفع المستوى التعليمي والأكاديمي للجامعة. 5. اقتراح استحداث أو دمج أو إلغاء الأقسام العلمية. 6. عقد الاجتماعات بأعضاء هيئة التدريس والطلاب كلا على حده للنظر في احتياجاتهم، والتعرف على المشاكل التي تواجههم والاستماع إلى مقترحاتهم مرة واحدة على الاقل في كل فصل دراسي. 7. القيام بالمهام والاختصاصات الأخرى التي يكلف بها، أو تسندها له القوانين واللوائح النافذة. 8. متابعة مكتبة الجامعة والعمل على توفير الكتب والمراجع لكل مقرر من مقررات البرامج العلمية بالجامعة.